{"id":404,"date":"2023-03-26T04:49:23","date_gmt":"2023-03-26T08:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/greenbeltguardian.com\/?page_id=404"},"modified":"2023-08-15T15:00:51","modified_gmt":"2023-08-15T19:00:51","slug":"charter-of-values-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/greenbeltguardian.com\/de\/charter-of-values-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Wertecharta &amp; Verhaltenskodex"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wertecharta und Verhaltenskodex der Greenbelt Guardians<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>(Hinweis: Dieses Dokument basiert auf dem <\/em><a href=\"https:\/\/futuregroundnetwork.org\/resource\/charter-of-values\/?wpdmdl=171&amp;refresh=640f0aa2105d71678707362\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Wertecharta des Future Ground Network<\/em><\/a><em>)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Greenbelt Guardians ist ein koordiniertes Netzwerk von Gruppen (etablierte oder neue), die sich organisieren, um den sogenannten Greenbelt, Ackerland und Naturr\u00e4ume Ontarios vor unn\u00f6tiger Entwicklung zu sch\u00fctzen. Gemeinsam verpflichten wir uns, lokale Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um Land f\u00fcr Korridore mit kontinuierlichem nat\u00fcrlichem Lebensraum zu erhalten und so die biologische Vielfalt, die Kohlenstoffspeicherung, ges\u00fcndere Lebensumwelten und nachhaltige Gemeinschaften zu bewahren. Greenbelt Guardians engagiert sich f\u00fcr:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ausbau des Netzwerks von Menschen, die den Gr\u00fcng\u00fcrtel, das Ackerland und die Naturr\u00e4ume sch\u00fctzen wollen,<\/li>\n\n\n\n<li>Unterst\u00fctzung der Mitglieder mit Training, Taktiken und Toolkits,<\/li>\n\n\n\n<li>Erm\u00f6glichung eines breiten Netzwerks f\u00fcr den Wissensaustausch.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Unser Netzwerk ist in erster Linie eine Gemeinschaft, und Gemeinschaften leben von unterschiedlichen Perspektiven und gemeinsamen Werten. Diese Charta soll als Leitfaden f\u00fcr die F\u00f6rderung gesunder und respektvoller Beziehungen dienen und Standards f\u00fcr ethisches Verhalten unter den Mitgliedern bieten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Unsere Werte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vers\u00f6hnungsaktion zuerst<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Wir sind uns bewusst, dass jede Arbeit, die wir zur Verteidigung des Landes auf Turtle Island unternehmen, in erster Linie ein Akt der Vers\u00f6hnung ist. Unsere Handlungen richten sich nach dem Two Row Wampum Agreement, dem Nanfan-Vertrag und allen nachfolgenden Vertr\u00e4gen, die zuvor von den Unterzeichnern der First Nations und Siedler anerkannt wurden, und wir streben danach, die geltenden Handlungsaufforderungen gem\u00e4\u00df den Anweisungen der Wahrheits- und Vers\u00f6hnungskommission der USA zu erf\u00fcllen. namens Kanada. Wir werden, wann immer m\u00f6glich, von Indigenen gef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li><strong>Ehrgeiz<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Wir werden nicht zulassen, dass aus Gier motivierte Entwickler oder Politiker die n\u00e4chsten sieben Generationen der Vorteile des Gr\u00fcng\u00fcrtels, des Ackerlandes und der Naturr\u00e4ume berauben. Das Greenbelt Guardians-Netzwerk unterst\u00fctzt lokale Basisinitiativen, die sich f\u00fcr den Schutz dieser Ressourcen einsetzen, und unsere Arbeit basiert auf der kontinuierlichen Suche nach L\u00f6sungen, um diese Gebiete vor unn\u00f6tiger Zerst\u00f6rung zu bewahren. Das bedeutet, Menschen zu organisieren, die sich f\u00fcr Ver\u00e4nderungen einsetzen, Gemeinschaftsveranstaltungen zu veranstalten, um Menschen zu mobilisieren, und Landpfadfinder zu rekrutieren. Die Mitglieder nehmen aktiv an den Schulungsm\u00f6glichkeiten der Greenbelt Guardians teil und kommunizieren proaktiv miteinander. Wir werden die bereits geleistete Arbeit bewerten, aus den Erfahrungen anderer Gruppen im Netzwerk lernen und alle Ressourcen teilen, die wir entwickelt und f\u00fcr n\u00fctzlich befunden haben.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li><strong>Zusammenarbeit und Konsens<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Der Aufbau einer Gemeinschaft ist der erste Schritt zum Aufbau kollektiver Macht. Wir stellen Beziehungen in den Mittelpunkt der Organisation und arbeiten mit Zusammenarbeit und Konsens, denn wenn die Bindungen in der Gemeinschaft stark sind, ist die Kraft, die wir gemeinsam aufbauen, nachhaltig. Gemeinschaft bringt Inspiration, Solidarit\u00e4t und Freude in unsere Bewegung. Der Aufbau einer starken Gemeinschaft erfordert eine offene, ehrliche und mitf\u00fchlende Kommunikation, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, einander zuzuh\u00f6ren. Indem wir Konflikte bew\u00e4ltigen und uns gegenseitig f\u00fcr unser Handeln verantwortlich machen, streben wir nach einem gemeinsamen Verst\u00e4ndnis der Herausforderungen, vor denen wir stehen, und der Vision, auf die wir uns zubewegen. Wir stimmen zu, Konsens zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen, kollektive Entscheidungsprozesse zu f\u00f6rdern und Macht auf eine Weise zu verteilen, die Menschen unterst\u00fctzt und f\u00f6rdert, die unsere Werte teilen.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li><strong>Inklusivit\u00e4t und sicherer Raum<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Jeder ist in unserer Bewegung willkommen. Unsere St\u00e4rke liegt in einer Vielfalt an Perspektiven und einer Reihe gelebter Erfahrungen. Wir teilen die Verpflichtung, f\u00fcreinander und den Planeten zu sorgen. Wir zeigen unser Engagement f\u00fcr Inklusivit\u00e4t, indem wir Gewaltlosigkeit (k\u00f6rperlich und emotional) praktizieren, Bel\u00e4stigung und Hassrede in unseren Organisationsr\u00e4umen verbieten und die Grenzen und Bed\u00fcrfnisse des anderen respektieren. Wir verpflichten uns zu einer Sprache und zu Handlungen, die alle Formen von Unterschieden ber\u00fccksichtigen, und wir arbeiten aktiv gegen Rassismus, Behindertenfeindlichkeit, Heterosexismus, Frauenfeindlichkeit und Fremdenfeindlichkeit. Wir tun unser Bestes, um R\u00e4ume zu schaffen, die unterdr\u00fcckungshemmend und f\u00fcr alle zug\u00e4nglich sind.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li><strong>Gegenseitigkeit<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Jedes Mitglied unserer Community bringt durch seine einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen einen inh\u00e4renten Mehrwert in das Netzwerk ein. Wir werden unser Bestes tun, um die Bed\u00fcrfnisse aller zu erf\u00fcllen, die ihre Zeit und Energie investieren, um zu L\u00f6sungen beizutragen. Wir unterst\u00fctzen uns gegenseitig, indem wir aufmerksam zuh\u00f6ren, proaktiv kommunizieren und unsere Kommunikationsstile anpassen, um eine gesunde Gruppenkultur aufrechtzuerhalten. Wir investieren in das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Gruppenmitglieder, indem wir der Zug\u00e4nglichkeit Priorit\u00e4t einr\u00e4umen, uns gegenseitig beim Aufbau von F\u00e4higkeiten unterst\u00fctzen und mitf\u00fchlendes und konstruktives Feedback geben.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li><strong>Optimismus<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Wir glauben, dass es Hoffnung gibt, selbst inmitten der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen, denen wir gegen\u00fcberstehen, und wir verstehen, dass Hoffnung f\u00fcr einige von uns nicht einfach ist. Es ist ein Gef\u00fchl, an dem einige von uns hart arbeiten m\u00fcssen, um etwas zu erreichen. Aus diesem Grund sind wir uns dar\u00fcber im Klaren, dass die Herausforderungen, denen wir gegen\u00fcberstehen \u2013 und die Arbeit, die wir leisten \u2013 komplizierte Emotionen hervorrufen k\u00f6nnen. Es ist normal, Wut, Traurigkeit, Angst und Trauer zu empfinden. Wir werden diesen Gef\u00fchlen Raum geben und gleichzeitig unser Bestes tun, um uns gegenseitig zu motivieren, von einem Ort der Liebe und Freude aus zu handeln. Trotz der immensen Herausforderungen sind wir fest davon \u00fcberzeugt, dass unser gemeinsames Handeln bahnbrechend sein kann. Wir werden uns bem\u00fchen, mit einer kreativen und innovativen Denkweise kollektive Macht in unseren Gemeinden aufzubauen und positive Ver\u00e4nderungen herbeizuf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"7\">\n<li><strong>Autonomie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Unser Netzwerk erm\u00f6glicht es lokalen Gruppen, Autonomie und Unabh\u00e4ngigkeit bei der Auswahl der strategischen Richtung und Initiativen zu bewahren, die am besten zu ihrem jeweiligen geografischen Gebiet und ihren Umst\u00e4nden passen. Als Netzwerkbauer setzt sich Greenbelt Guardians f\u00fcr das Wachstum von Basisbewegungen ein, indem es lokale Gruppen mit Schulungen, Taktiken und Toolkits unterst\u00fctzt und ein breites Netzwerk f\u00fcr den Wissensaustausch erm\u00f6glicht.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wenn Ihre Gruppe oder Ihre Aktionen nicht Teil des Kampfes zur Rettung des Gr\u00fcng\u00fcrtels, des Ackerlandes und der Naturr\u00e4ume sind oder Ihre (Gruppen-)Werte nicht mit den oben dargelegten \u00fcbereinstimmen, bitten wir Sie, von einer Mitgliedschaft bei Greenbelt Guardians abzusehen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Verhaltenskodex<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wir streben danach, einen sicheren, integrativen Raum f\u00fcr alle zu schaffen, die die unn\u00f6tige Zerst\u00f6rung des Landes stoppen wollen. Jeder von uns muss jederzeit und ausnahmslos mit Integrit\u00e4t, Mitgef\u00fchl, Respekt und R\u00fccksichtnahme f\u00fcreinander handeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir bieten diesen Verhaltenskodex an, weil die Formulierung unserer Werte und Verantwortlichkeiten den Respekt st\u00e4rkt und klare M\u00f6glichkeiten bietet, unsere Kultur zu korrigieren, falls wir vom rechten Weg abkommen. Wir verpflichten uns, diesen Kodex durchzusetzen und weiterzuentwickeln, wenn das Netzwerk w\u00e4chst. Wir bitten die Mitglieder, sich bereit zu erkl\u00e4ren, im Einklang mit den oben genannten Werten zu handeln und die folgenden Regeln zu respektieren:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Vers\u00f6hnungsaktion sollte jederzeit im Vordergrund stehen; Versuchen Sie, sich zu beraten und einen Konsens zu erzielen, bevor Sie handeln.<\/li>\n\n\n\n<li>Sorgen Sie f\u00fcr eine einladende und integrative Umgebung.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6rdern Sie eine Kultur, die auf Zuh\u00f6ren und Teilen basiert.<\/li>\n\n\n\n<li>Respektieren Sie das Recht aller, sich zu \u00e4u\u00dfern und zu \u00e4u\u00dfern, mit Ausnahme von Hassreden.<\/li>\n\n\n\n<li>Teilen Sie Informationen bereitwillig und umgehend mit und kommunizieren Sie auf freundliche und respektvolle Weise.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcbernehmen Sie Aufgaben und erledigen Sie diese termingerecht im Rahmen Ihres Engagements f\u00fcr den Schutz des Gr\u00fcng\u00fcrtels und unserer Naturr\u00e4ume.<\/li>\n\n\n\n<li>Sorgen Sie f\u00fcr die Sicherheit von Personen.<\/li>\n\n\n\n<li>Bitte nehmen Sie bei Treffen oder Aktivit\u00e4ten externe G\u00e4ste, Mitglieder, B\u00fcrger und\/oder Kinder auf.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><em>Interventions- und\/oder Meldepflicht:&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Greenbelt Guardians ist bestrebt, ein einladendes und sicheres Umfeld f\u00fcr alle zu schaffen, und es w\u00fcrde unseren Werten widersprechen, jedem Einzelnen die Teilnahme zu verweigern. Allerdings m\u00fcssen bestimmte inakzeptable Verhaltensweisen angegangen werden, um eine gesunde und sichere Umgebung aufrechtzuerhalten. Wie aus unserem oben genannten Verhaltenskodex hervorgeht, werden Bel\u00e4stigungen, Mobbing, Erniedrigungen oder rassistisches Verhalten von Greenbelt Guardians nicht begangen oder toleriert.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wir bitten Sie, Verhaltensweisen, die gegen den oben genannten Kodex versto\u00dfen, unverz\u00fcglich und respektvoll gegen\u00fcber den beteiligten Personen anzusprechen.<\/li>\n\n\n\n<li>Wenn dieser erste Eingriff nicht erfolgreich oder m\u00f6glich ist, melden Sie das Verhalten bitte dem Konfliktl\u00f6sungsteam des Greenbelt Guardian, damit dieses die Situation angemessen angehen kann. Das Konfliktl\u00f6sungsteam wird ein Mediationstreffen mit der\/den entsprechenden Person(en) vereinbaren, um zur L\u00f6sung der Situation beizutragen.<\/li>\n\n\n\n<li>Wenn sich das Verhalten nach diesen beiden Interventionen nicht verbessert, wird der betreffenden Person der Mitgliedsstatus entzogen und sie wird aufgefordert, die Gruppe zu verlassen.<\/li>\n\n\n\n<li>Greenbelt Guardians beh\u00e4lt sich das Recht vor, \u00fcber die Einhaltung dieser Wertecharta und des Verhaltenskodex zu entscheiden und toleriert kein Verhalten, das Mitglieder, Verb\u00fcndete oder Partner gef\u00e4hrdet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Datum der letzten Bearbeitung\/\u00dcberarbeitung: 15. August 2023<\/li>\n\n\n\n<li>Dieser Verhaltenskodex wird bei Bedarf \u00fcberpr\u00fcft und \u00fcberarbeitet.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wertecharta und Verhaltenskodex der Greenbelt Guardians (Anm.: Dieses Dokument basiert auf der Wertecharta des Future Ground Network) Greenbelt Guardians ist ein koordiniertes Netzwerk von Gruppen (etabliert oder neu), die sich zum Schutz des sogenannten Gr\u00fcng\u00fcrtels, Ackerlandes und der Naturfl\u00e4chen Ontarios vor unn\u00f6tiger Erschlie\u00dfung zusammenschlie\u00dfen. Gemeinsam verpflichten wir uns, vor Ort Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um Land f\u00fcr Korridore mit zusammenh\u00e4ngendem nat\u00fcrlichem Lebensraum zu erhalten, um die Artenvielfalt, die Kohlenstoffspeicherung, ges\u00fcndere Lebensr\u00e4ume und nachhaltige Gemeinschaften zu bewahren. 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