{"id":404,"date":"2023-03-26T04:49:23","date_gmt":"2023-03-26T08:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/greenbeltguardian.com\/?page_id=404"},"modified":"2023-08-15T15:00:51","modified_gmt":"2023-08-15T19:00:51","slug":"charter-of-values-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/greenbeltguardian.com\/es\/charter-of-values-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Carta de Valores y C\u00f3digo de Conducta"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Greenbelt Guardians Carta de Valores y C\u00f3digo de Conducta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>(nb. Este documento se bas\u00f3 en el <\/em><a href=\"https:\/\/futuregroundnetwork.org\/resource\/charter-of-values\/?wpdmdl=171&amp;refresh=640f0aa2105d71678707362\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Carta de Valores de Future Ground Network<\/em><\/a><em>)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Greenbelt Guardians es una red coordinada de grupos (establecidos o nuevos) que se organizan para defender el llamado Greenbelt, las tierras agr\u00edcolas y los espacios naturales de Ontario del desarrollo innecesario. Juntos nos comprometemos a tomar medidas locales para preservar la tierra para corredores de h\u00e1bitat natural continuo para preservar la biodiversidad, el almacenamiento de carbono, entornos de vida m\u00e1s saludables y comunidades sostenibles. Greenbelt Guardians se compromete a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ampliar la red de personas que quieren proteger el Anillo Verde, las tierras de cultivo y los espacios naturales,<\/li>\n\n\n\n<li>apoyar a los miembros con capacitaci\u00f3n, t\u00e1cticas y juegos de herramientas,<\/li>\n\n\n\n<li>facilitando una amplia red para el intercambio de conocimientos.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestra red es ante todo una comunidad, y las comunidades prosperan con diversas perspectivas y valores compartidos. Esta Carta pretende ser una gu\u00eda para fomentar relaciones sanas y respetuosas y ofrecer est\u00e1ndares de conducta \u00e9tica entre los miembros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nuestros valores<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reconcili-ACCI\u00d3N Primero<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconocemos que cualquier y todo trabajo que emprendamos para defender la tierra en Turtle Island es, ante todo, un acto de Reconcili-ACCI\u00d3N. Nuestras acciones est\u00e1n instruidas por el Acuerdo Two Row Wampum, el Tratado Nanfan y todos los tratados posteriores anteriormente reconocidos por los signatarios de las Primeras Naciones y los Colonos, y nos esforzamos por lograr los Llamados a la acci\u00f3n aplicables seg\u00fan lo instruido por la Comisi\u00f3n de la Verdad y la Reconciliaci\u00f3n de so- llamado Canad\u00e1. Estamos liderados por ind\u00edgenas siempre que sea posible.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li><strong>Ambici\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No permitiremos que los desarrolladores o los pol\u00edticos motivados por la codicia roben a las pr\u00f3ximas siete generaciones los beneficios del cintur\u00f3n verde, las tierras de cultivo y los espacios naturales. La red Greenbelt Guardians apoya iniciativas locales de base que trabajan para proteger estos recursos, y nuestro trabajo se basa en una b\u00fasqueda continua de soluciones para salvar estas tierras de una destrucci\u00f3n innecesaria. Esto significa organizar a las personas para abogar por el cambio, organizar eventos comunitarios para movilizar a las personas y reclutar exploradores de la tierra. Los miembros participar\u00e1n activamente en las oportunidades de capacitaci\u00f3n disponibles a trav\u00e9s de Greenbelt Guardians y se comunicar\u00e1n proactivamente entre s\u00ed. Evaluaremos el trabajo que ya se est\u00e1 realizando, aprenderemos de la experiencia de otros grupos en la red y compartiremos cualquier activo que hayamos desarrollado y encontrado \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li><strong>Colaboraci\u00f3n y Consenso<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Construir comunidad es el primer paso para construir poder colectivo. Ponemos las relaciones en el centro de la organizaci\u00f3n y trabajamos con colaboraci\u00f3n y consenso, porque cuando los lazos comunitarios son fuertes, el poder que construimos juntos es sostenible. La comunidad trae inspiraci\u00f3n, solidaridad y alegr\u00eda a nuestro movimiento. Construir una comunidad fuerte requiere una comunicaci\u00f3n abierta, honesta y compasiva con \u00e9nfasis en escucharse unos a otros. Al superar los conflictos y responsabilizarnos mutuamente de nuestras acciones, nos esforzamos por lograr una comprensi\u00f3n com\u00fan de los desaf\u00edos que enfrentamos y la visi\u00f3n hacia la que nos dirigimos. Acordamos utilizar el consenso para tomar decisiones, fomentar los procesos colectivos de toma de decisiones y distribuir el poder de manera que apoye y eleve a las personas que comparten nuestros valores.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li><strong>Inclusi\u00f3n y espacio seguro<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos son bienvenidos en nuestro movimiento. Nuestra fuerza proviene de una diversidad de perspectivas y una gama de experiencias vividas. Compartimos el compromiso de cuidarnos unos a otros y al planeta. Mostramos nuestro compromiso con la inclusi\u00f3n practicando la no violencia (f\u00edsica y emocional), prohibiendo el acoso y el discurso de odio en nuestros espacios de organizaci\u00f3n y respetando los l\u00edmites y necesidades de cada uno. Nos comprometemos a utilizar un lenguaje y acciones que incluyan todas las formas de diferencia y trabajamos activamente contra el racismo, el capacitismo, el heterosexismo, la misoginia y la xenofobia. Hacemos todo lo posible para crear espacios que sean anti-opresivos y accesibles para todos.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li><strong>Reciprocidad<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada miembro de nuestra comunidad aporta un valor inherente a la red a trav\u00e9s de sus perspectivas y experiencias \u00fanicas. Haremos todo lo posible para satisfacer las necesidades de todos los que dedican su tiempo y energ\u00eda a aportar soluciones. Nos apoyamos unos a otros escuchando profundamente, comunic\u00e1ndonos de manera proactiva y adaptando nuestros estilos de comunicaci\u00f3n para mantener una cultura de grupo saludable. Invertimos en el bienestar y el crecimiento de los miembros de nuestro grupo al priorizar la accesibilidad, ayudarnos mutuamente a desarrollar habilidades y ofrecer comentarios compasivos y constructivos.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li><strong>Optimismo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Creemos que hay esperanza, incluso entre los desaf\u00edos m\u00e1s serios que enfrentamos, y entendemos que para algunos de nosotros, la esperanza no es f\u00e1cil. Es un sentimiento en el que algunos de nosotros tenemos que trabajar duro para tratar de lograrlo. Por esta raz\u00f3n, reconocemos que los desaf\u00edos que enfrentamos, y el trabajo que hacemos, pueden generar emociones complicadas. Es normal sentir ira, tristeza, miedo y pena. Haremos espacio para estos sentimientos, mientras tambi\u00e9n hacemos nuestro mejor esfuerzo para motivarnos mutuamente a actuar desde un lugar de amor y alegr\u00eda. A pesar de la inmensidad de los desaf\u00edos que enfrentamos, tenemos la profunda convicci\u00f3n de que nuestras acciones colectivas pueden cambiar las reglas del juego. Nos esforzaremos por utilizar una mentalidad creativa e innovadora para generar poder colectivo en nuestras comunidades y catalizar un cambio positivo.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"7\">\n<li><strong>Autonom\u00eda<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestra red permite que los grupos locales conserven la autonom\u00eda y la independencia al elegir la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica y las iniciativas que mejor se adapten a su \u00e1rea geogr\u00e1fica y circunstancias particulares. Como creador de redes, Greenbelt Guardians est\u00e1 comprometido con el crecimiento de los movimientos de base apoyando a los grupos locales con capacitaci\u00f3n, t\u00e1cticas y herramientas, y facilitando una amplia red para compartir conocimientos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Si su grupo o sus acciones no son parte de la lucha para salvar el cintur\u00f3n verde, las tierras de cultivo y los espacios naturales, o los valores de su (grupo) no se alinean con los descritos anteriormente, entonces le pedimos que se abstenga de ser miembro de Greenbelt Guardians.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C\u00f3digo de conducta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos esforzamos por crear un espacio seguro e inclusivo para todos los que quieren detener la destrucci\u00f3n innecesaria de la tierra. Cada uno de nosotros debe actuar con integridad, compasi\u00f3n, respeto y consideraci\u00f3n por los dem\u00e1s en todo momento, sin excepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ofrecemos este c\u00f3digo de conducta porque articular nuestros valores y responsabilidades refuerza el respeto y proporciona v\u00edas claras para corregir nuestra cultura en caso de que nos desviemos. Nos comprometemos a hacer cumplir y hacer evolucionar este c\u00f3digo a medida que crece la red. Pedimos que los miembros acuerden actuar de acuerdo con los valores (arriba) y respetar las siguientes reglas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La reconciliaci\u00f3n-ACCI\u00d3N debe estar presente en todo momento; busque consultar y lograr consenso antes de actuar.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar un ambiente acogedor e inclusivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar una cultura basada en escuchar y compartir.<\/li>\n\n\n\n<li>Respetar el derecho de todos a hablar y expresarse, con excepci\u00f3n del discurso de odio.<\/li>\n\n\n\n<li>Comparta informaci\u00f3n de manera f\u00e1cil y r\u00e1pida, comunic\u00e1ndose de manera amable y respetuosa.<\/li>\n\n\n\n<li>Asumir tareas y completarlas en tiempo y forma como parte del compromiso de proteger el cintur\u00f3n verde y nuestros espacios naturales.<\/li>\n\n\n\n<li>Velar por la seguridad de las personas.<\/li>\n\n\n\n<li>Acepte amablemente invitados externos, miembros, ciudadanos y\/o ni\u00f1os durante las reuniones o actividades.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Deber de intervenir y\/o informar:&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Greenbelt Guardians se esforzar\u00e1 por fomentar un ambiente acogedor y seguro para todos, y ser\u00eda contrario a nuestros valores negar la participaci\u00f3n de cualquier individuo. Sin embargo, es necesario abordar ciertos comportamientos inaceptables para mantener un ambiente saludable y seguro. Como indica nuestro C\u00f3digo de conducta anterior, Greenbelt Guardians no perpetrar\u00e1 ni tolerar\u00e1 comportamientos de acoso, intimidaci\u00f3n, degradantes o racistas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le pedimos que si es testigo de un comportamiento que va en contra del c\u00f3digo anterior, lo aborde de inmediato y de manera respetuosa con las personas involucradas.<\/li>\n\n\n\n<li>Si esta primera intervenci\u00f3n no tiene \u00e9xito o no es posible, informe el comportamiento al Equipo de Resoluci\u00f3n de Conflictos de Greenbelt Guardian, para que puedan abordar la situaci\u00f3n de manera adecuada. El Equipo de resoluci\u00f3n de conflictos organizar\u00e1 una reuni\u00f3n de mediaci\u00f3n con las personas adecuadas para ayudar a resolver la situaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Si el comportamiento no mejora despu\u00e9s de estas dos intervenciones, se retirar\u00e1 el estatus de miembro de la persona infractora y se le pedir\u00e1 que abandone el grupo.<\/li>\n\n\n\n<li>Greenbelt Guardians se reserva el derecho de determinar el cumplimiento de esta Carta de valores y C\u00f3digo de conducta, y no tolerar\u00e1 conductas que pongan en riesgo a los miembros, aliados o socios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fecha de \u00faltima edici\u00f3n\/revisi\u00f3n: 15 de agosto de 2023<\/li>\n\n\n\n<li>Este c\u00f3digo de conducta ser\u00e1 revisado y editado seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carta de Valores y C\u00f3digo de Conducta de Greenbelt Guardians (nb. Este documento se bas\u00f3 en la Carta de Valores de Future Ground Network) Greenbelt Guardians es una red coordinada de grupos (establecidos o nuevos) que se organizan para defender el llamado Cintur\u00f3n Verde de Ontario, las tierras agr\u00edcolas y espacios naturales del desarrollo innecesario. Juntos nos comprometemos a tomar medidas locales para preservar la tierra para corredores de h\u00e1bitat natural continuo para preservar la biodiversidad, el almacenamiento de carbono, entornos de vida m\u00e1s saludables y comunidades sostenibles. Greenbelt Guardians se compromete a: Nuestra red es, ante todo, una comunidad, y las comunidades prosperan con perspectivas diversas y valores compartidos. 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