Greenbelt Guardians 价值观宪章和行为准则

（注：本文档基于 未来地面网络价值观宪章)

Greenbelt Guardians 是一个由（已成立的或新成立的）团体组成的协调网络，组织起来保护所谓的安大略省的绿化带、农田和自然空间免受不必要的开发。我们共同致力于采取地方行动，保护连续自然栖息地走廊的土地，以保护生物多样性、碳储存、更健康的生活环境和可持续社区。 Greenbelt Guardians 致力于：

• 扩大想要保护绿化带、农田和自然空间的人员网络，
• 通过培训、策略和工具包支持成员，
• 促进广泛的知识共享网络。 

我们的网络首先是一个社区，社区因多元化的观点和共同的价值观而蓬勃发展。本章程旨在作为促进健康和相互尊重的关系的指南，并为成员之间的道德行为提供标准。

我们的价值

1. 和解行动优先

我们认识到，我们为保卫海龟岛土地所做的任何和所有工作首先是一种和解行动。我们的行动受到“双排贝壳协议”、“南帆条约”以及原住民和定居者签署方先前承认的所有后续条约的指示，我们努力实现真相与和解委员会指示的适用行动呼吁 -称为加拿大。我们尽可能以原住民为主导。

2. 志向

我们不会允许出于贪婪动机的开发商或政客剥夺未来七代人对绿化带、农田和自然空间的好处。 Greenbelt Guardians 网络支持致力于保护这些资源的当地基层倡议，我们的工作立足于不断寻找解决方案，以拯救这些土地免遭不必要的破坏。这意味着组织人们倡导变革，举办社区活动以动员人们，并招募土地侦察员。成员将积极参与通过 Greenbelt Guardians 提供的培训机会，并积极相互沟通。我们将评估已经开展的工作，学习网络中其他小组的经验，并分享我们开发并发现有用的任何资产。

3. 协作与共识

建立共同体是建立集体力量的第一步。我们将关系置于组织的中心，并通过协作和共识开展工作，因为当社区联系牢固时，我们共同建立的力量是可持续的。社区为我们的运动带来灵感、团结和欢乐。建立一个强大的社区需要开放、诚实和富有同情心的沟通，并强调相互倾听。通过解决冲突并让彼此对我们的行为负责，我们力求对我们面临的挑战和我们正在实现的愿景达成共识。我们同意使用共识来做出决定，促进集体决策过程，并以支持和提升与我们价值观相同的人的方式分配权力。

4. 包容性和安全空间

我们的运动欢迎每个人。我们的优势来自于多元化的观点和丰富的生活经验。我们共同承诺照顾彼此和地球。我们通过实践非暴力（身体上和情感上）、禁止在我们的组织空间中骚扰和仇恨言论以及尊重彼此的界限和需求来表明我们对包容性的承诺。我们承诺使用包容所有形式差异的语言和行动，并积极反对种族主义、能力歧视、异性性别歧视、厌女症和仇外心理。我们尽最大努力创造每个人都可以使用的反压迫空间。

5. 互惠

我们社区的每个成员都通过他们独特的观点和经验为网络带来内在价值。我们将尽最大努力满足每个将时间和精力投入到解决方案中的人的需求。我们通过深入倾听、主动沟通和调整我们的沟通方式来相互支持，以维持健康的团队文化。我们通过优先考虑可访问性、帮助彼此培养技能以及提供富有同情心和建设性的反馈来投资于我们团队成员的福祉和成长。

6. 乐观

我们相信希望是存在的，即使是在我们面临的最严峻的挑战中，我们也明白，对于我们中的一些人来说，希望并不容易。这是我们中的一些人必须努力工作才能尝试实现的感觉。出于这个原因，我们认识到我们面临的挑战——以及我们所做的工作——可能会带来复杂的情绪。感到愤怒、悲伤、恐惧和悲伤是正常的。我们将为这些感受腾出空间，同时也尽最大努力激励彼此从爱和快乐的角度采取行动。尽管面临着巨大的挑战，但我们坚信我们的集体行动可以改变游戏规则。我们将努力用创造性和创新的思维方式在我们的社区中建立集体力量并促进积极的变化。

7. 自治

我们的网络使当地团体能够在选择最适合其特定地理区域和环境的战略方向和举措时保持自主权和独立性。作为网络建设者，Greenbelt Guardians 致力于通过为当地团体提供培训、策略和工具包以及促进广泛的知识共享网络来发展草根运动。  

如果您的团体或您的行动不是拯救绿地、农田和自然空间的斗争的一部分，或者您（团体）的价值观与上述价值观不一致，那么我们要求您不要加入绿地卫士。

行为守则

我们努力为所有想要阻止对土地不必要的破坏的人创造一个安全、包容的空间。我们每个人在任何时候都必须本着正直、同情、尊重和体谅他人的态度行事，无一例外。

我们提供此行为准则是因为阐明我们的价值观和责任可以加强尊重，并提供明确的途径来纠正我们偏离的文化。随着网络的发展，我们承诺执行和发展此代码。我们要求会员同意按照（上述）价值观行事并遵守以下规则：

1. Reconcili-ACTION 应始终放在首位；在行动之前寻求协商并达成共识。
2. 提供一个欢迎和包容的环境。
3. 培养一种基于倾听和分享的文化。
4. 尊重每个人说话和表达自己的权利，仇恨言论除外。
5. 轻松、及时地分享信息，以友善和尊重的方式进行交流。
6. 承担并及时完成任务，作为保护绿地和自然空间承诺的一部分。
7. 确保个人安全。
8. 在会议或活动期间，请接待外部客人、会员、公民和/或儿童。

干预和/或报告的义务： 

绿带守护者将努力为所有人营造一个热情、安全的环境，拒绝任何个人的参与将违反我们的价值观。然而，为了维持健康和安全的环境，需要解决某些不可接受的行为。正如我们上述行为准则所示，绿带守护者不会实施或容忍煤气灯操纵、欺凌、贬低或种族主义行为。

• 我们要求，如果您目睹了违反上述准则的行为，请立即以尊重的方式与相关人员解决。
• 如果第一次干预不成功或不可能，请将此行为报告给 Greenbelt Guardian 冲突解决小组，以便他们可以适当地解决这种情况。冲突解决小组将安排与适当人员的调解会议，以帮助解决问题。
• 如果在这两种干预措施后行为没有改善，违规者的会员身份将被撤销，他们将被要求离开该团体。
• Greenbelt Guardians 保留确定是否遵守本价值观宪章和行为准则的权利，并且不会容忍将任何成员、盟友或合作伙伴置于危险之中的行为。

• 最后编辑/修订日期：2023 年 8 月 15 日
• 本行为准则将根据需要进行审查和编辑。