Piagam Nilai & Tatakelakuan Greenbelt Guardians

(nb. Dokumen ini berdasarkan Piagam Nilai Rangkaian Tanah Masa Depan)

Greenbelt Guardians ialah rangkaian kumpulan yang diselaraskan (ditubuhkan atau baharu) yang menganjurkan untuk mempertahankan apa yang dipanggil Greenbelt Ontario, tanah ladang, dan ruang semula jadi daripada pembangunan yang tidak perlu. Bersama-sama kami komited untuk mengambil tindakan tempatan untuk memelihara tanah untuk koridor habitat semula jadi yang berterusan untuk memelihara kepelbagaian biologi, penyimpanan karbon, persekitaran hidup yang lebih sihat dan komuniti yang mampan. Greenbelt Guardians komited untuk:

• mengembangkan rangkaian orang yang ingin melindungi Greenbelt, tanah ladang, dan ruang semula jadi,
• menyokong ahli dengan latihan, taktik dan kit alat,
• memudahkan rangkaian yang luas untuk perkongsian pengetahuan. 

Rangkaian kami adalah komuniti yang pertama sekali, dan komuniti berkembang maju dalam pelbagai perspektif dan nilai yang dikongsi bersama. Piagam ini bertujuan sebagai panduan untuk memupuk hubungan yang sihat dan hormat-menghormati dan untuk menawarkan piawaian untuk kelakuan beretika di kalangan ahli.

Nilai kami

1. Reconcili-ACTION Pertama

Kami menyedari bahawa mana-mana dan semua kerja yang kami lakukan untuk mempertahankan tanah di Pulau Penyu adalah, pertama sekali, tindakan Reconcili-ACTION. Tindakan kami diarahkan oleh Perjanjian Wampum Dua Baris, Perjanjian Nanfan, dan semua perjanjian berikutnya yang dahulunya diiktiraf oleh Bangsa-Bangsa Pertama dan penandatangan Peneroka, dan kami berusaha untuk mencapai Seruan Bertindak yang berkenaan seperti yang diarahkan oleh Suruhanjaya Kebenaran dan Rekonsiliasi supaya- dipanggil Kanada. Kami dipimpin oleh Orang Asli apabila boleh.

2. cita-cita

Kami tidak akan membenarkan pemaju atau ahli politik yang didorong oleh ketamakan untuk merompak tujuh generasi akan datang manfaat Greenbelt, tanah ladang dan ruang semula jadi. Rangkaian Greenbelt Guardians menyokong inisiatif akar umbi tempatan yang berfungsi untuk melindungi sumber ini, dan kerja kami berasaskan pencarian berterusan untuk penyelesaian untuk menyelamatkan tanah ini daripada kemusnahan yang tidak perlu. Ini bermakna menganjurkan orang untuk menyokong perubahan, menganjurkan acara komuniti untuk menggerakkan orang, dan merekrut untuk pengakap tanah. Ahli akan mengambil bahagian secara aktif dalam peluang latihan yang tersedia melalui Penjaga Greenbelt dan berkomunikasi secara proaktif antara satu sama lain. Kami akan menilai kerja yang telah berlaku, belajar daripada pengalaman kumpulan lain dalam rangkaian dan berkongsi sebarang aset yang telah kami bangunkan dan didapati berguna.

3. Kerjasama & Permuafakatan

Membina komuniti adalah langkah pertama untuk membina kuasa kolektif. Kami meletakkan perhubungan sebagai pusat penganjuran, dan bekerja dengan kerjasama dan konsensus, kerana apabila ikatan komuniti kukuh, kuasa yang kami bina bersama adalah mampan. Komuniti membawa inspirasi, perpaduan dan kegembiraan kepada pergerakan kami. Membina komuniti yang kukuh memerlukan komunikasi yang terbuka, jujur dan penuh belas kasihan dengan penekanan untuk mendengar antara satu sama lain. Dengan menangani konflik dan saling bertanggungjawab ke atas tindakan kami, kami berusaha untuk memahami cabaran yang kami hadapi dan visi yang sedang kami tuju. Kami bersetuju untuk menggunakan konsensus untuk membuat keputusan, untuk memupuk proses membuat keputusan kolektif dan untuk mengagihkan kuasa dengan cara yang menyokong dan meningkatkan orang yang berkongsi nilai kami.

4. Keterangkuman & Ruang Selamat

Semua orang dialu-alukan dalam pergerakan kami. Kekuatan kami datang daripada kepelbagaian perspektif dan pelbagai pengalaman hidup. Kami berkongsi komitmen untuk menjaga satu sama lain dan planet ini. Kami menunjukkan komitmen kami terhadap keterangkuman dengan mengamalkan tanpa kekerasan (secara fizikal dan emosi), melarang gangguan dan ucapan kebencian dalam ruang penganjuran kami serta menghormati sempadan dan keperluan masing-masing. Kami komited untuk menggunakan bahasa dan tindakan yang merangkumi semua bentuk perbezaan dan kami secara aktif menentang perkauman, kebolehan, heteroseksisme, misogini dan xenofobia. Kami melakukan yang terbaik untuk mencipta ruang yang anti-penindasan dan boleh diakses oleh semua orang.

5. Timbal balik

Setiap ahli komuniti kami membawa nilai yang wujud kepada rangkaian melalui perspektif dan pengalaman unik mereka. Kami akan melakukan yang terbaik untuk memenuhi keperluan semua orang yang mendedikasikan masa dan tenaga mereka untuk menyumbang kepada penyelesaian. Kami menyokong satu sama lain dengan mendengar secara mendalam, berkomunikasi secara proaktif dan menyesuaikan gaya komunikasi kami untuk mengekalkan budaya kumpulan yang sihat. Kami melabur dalam kesejahteraan dan pertumbuhan ahli kumpulan kami dengan mengutamakan kebolehcapaian, membantu satu sama lain membina kemahiran, dan menawarkan maklum balas yang penuh belas kasihan dan membina.

6. Optimisme

Kami percaya ada harapan, walaupun antara cabaran paling serius yang kami hadapi, dan kami faham bahawa bagi sesetengah daripada kami, harapan bukanlah mudah. Ini adalah perasaan sesetengah daripada kita perlu bekerja keras untuk mencuba dan mencapainya. Atas sebab ini, kami menyedari bahawa cabaran yang kami hadapi—dan kerja yang kami lakukan—mungkin menimbulkan emosi yang rumit. Adalah normal untuk berasa marah, sedih, takut, dan kesedihan. Kami akan memberi ruang untuk perasaan ini, sambil melakukan yang terbaik untuk memotivasikan satu sama lain untuk bertindak dari tempat cinta dan kegembiraan. Walaupun menghadapi cabaran yang besar, kami mempunyai keyakinan yang mendalam bahawa tindakan kolektif kami boleh menjadi pengubah permainan. Kami akan berusaha untuk menggunakan set minda yang kreatif dan inovatif untuk membina kuasa kolektif dalam komuniti kami dan memangkinkan perubahan positif.

7. Autonomi

Rangkaian kami membolehkan kumpulan tempatan mengekalkan autonomi dan kebebasan dalam memilih hala tuju strategik dan inisiatif yang paling sesuai dengan kawasan dan keadaan geografi tertentu mereka. Sebagai pembina rangkaian, Greenbelt Guardians komited untuk mengembangkan pergerakan akar umbi dengan menyokong kumpulan tempatan dengan latihan, taktik dan kit alat, dan dengan memudahkan rangkaian luas untuk perkongsian pengetahuan.  

Jika kumpulan anda atau tindakan anda bukan sebahagian daripada perjuangan untuk menyelamatkan Greenbelt, tanah ladang dan ruang semula jadi, atau nilai (kumpulan) anda tidak sejajar dengan yang digariskan di atas, maka kami meminta anda mengelak daripada menjadi ahli dalam Greenbelt Guardians.

Tatakelakuan

Kami berusaha untuk mewujudkan ruang yang selamat dan inklusif untuk semua yang ingin menghentikan pemusnahan tanah yang tidak perlu. Setiap daripada kita mesti bertindak dengan integriti, belas kasihan, rasa hormat, dan pertimbangan antara satu sama lain pada setiap masa, tanpa pengecualian.

Kami menawarkan tatakelakuan ini kerana menyatakan nilai dan akauntabiliti kami mengukuhkan rasa hormat dan menyediakan jalan yang jelas untuk membetulkan budaya kami sekiranya kami sesat. Kami komited untuk menguatkuasakan dan mengembangkan kod ini semasa rangkaian berkembang. Kami meminta ahli bersetuju untuk bertindak mengikut nilai (di atas) dan menghormati peraturan berikut:

1. Reconcili-ACTION harus difikirkan pada setiap masa; berusaha untuk berunding dan mencapai kata sepakat sebelum anda bertindak.
2. Menyediakan persekitaran yang mesra dan inklusif.
3. Pupuk budaya berdasarkan mendengar dan berkongsi.
4. Hormati hak setiap orang untuk bercakap dan menyatakan diri mereka, kecuali ucapan kebencian.
5. Berkongsi maklumat dengan mudah dan segera, berkomunikasi dengan cara yang baik dan hormat.
6. Laksanakan tugas dan selesaikannya tepat pada masanya sebagai sebahagian daripada komitmen untuk melindungi tali pinggang hijau dan ruang semula jadi kita.
7. Memastikan keselamatan individu.
8. Sila terima tetamu luar, ahli, warganegara dan/atau kanak-kanak semasa mesyuarat atau aktiviti.

Kewajipan untuk campur tangan dan/atau melaporkan: 

Greenbelt Guardians akan berusaha untuk memupuk persekitaran yang mesra dan selamat untuk semua, dan adalah bertentangan dengan nilai kami untuk menafikan penyertaan mana-mana individu. Walau bagaimanapun, tingkah laku tertentu yang tidak boleh diterima perlu ditangani untuk mengekalkan persekitaran yang sihat dan selamat. Seperti yang ditunjukkan oleh Tatakelakuan kami di atas, menyalakan api, membuli, merendahkan maruah atau tingkah laku perkauman tidak akan dilakukan atau diterima oleh Greenbelt Guardians.

• Kami meminta jika anda menyaksikan tingkah laku yang bertentangan dengan kod di atas, anda menanganinya dengan segera dan secara hormat dengan orang yang terlibat.
• Jika campur tangan pertama ini tidak berjaya atau mungkin, sila laporkan tingkah laku tersebut kepada Pasukan Penyelesaian Konflik Greenbelt Guardian, supaya mereka dapat menangani situasi tersebut dengan sewajarnya. Pasukan Penyelesaian Konflik akan mengatur pertemuan pengantaraan dengan individu yang sesuai untuk membantu menyelesaikan situasi tersebut.
• Jika tingkah laku tidak bertambah baik berikutan kedua-dua campur tangan ini, status keahlian orang yang bersalah akan ditarik balik dan mereka akan diminta meninggalkan kumpulan.
• Greenbelt Guardians berhak untuk menentukan pematuhan dengan Piagam Nilai dan Tatakelakuan ini, dan tidak akan bertolak ansur dengan tingkah laku yang meletakkan mana-mana ahli, sekutu atau rakan kongsi berisiko.

• Tarikh terakhir disunting/disemak: 15 Ogos 2023
• Tatakelakuan ini akan disemak dan diedit mengikut keperluan.